【働き方改革】の講師を派遣します!
労務トラブルの解決は
「おかだFP社労士」 へ

〒169-0075東京都新宿区高田馬場1-31-8 高田馬場ダイカンプラザ909 サムライブレイン内

就業規則の作成・見直しのご相談

世の中には就業規則を作成していない、または作成していても見直ししていない企業様が多く存在します。就業規則は社内の『憲法』と言うべきとても重要な『ルール』になります。

最近激増している、個別労働紛争の多くは、就業規則など人事諸規程の不備や、運用の稚拙さから発生しています。規程の整備と、運用の熟達によって未然に防ぐことができます。

今後予想されるトラブルの予防のためにも「就業規則」の見直しが急務となっています。

社内で作成したが「現行法令とマッチしているか不安だ」等の場合は、当事務所が貴社の就業規則などを分析し、①関係法令に適合しているか、②労使トラブルの発生リスクがあるか。などを診断します。さらに、診断結果からどのように直せばいいのか、どの様な点を補足すれば良いのか、ご提案致します。